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児童養護施設で暮らす子どもたちの94%が、「自分の意見を言葉にできない」という現実があります。虐待やネグレクトなど困難な成育歴を持つ子どもたちにとって、「ことば」を安全に使える環境そのものが育っていないのです。 そこでJAMネットワークは、東急子ども応援プログラム（2025年度・第5回）の助成を受け、東京都大田区の聖フランシスコ子供寮にてことばキャンプ®と職員研修を組み合わせた統合プログラムを実施しました。子どもへのプログラムと並行して職員研修も行うこのアプローチは、「子どもを変える前に、まず大人が変わる」という考えを形にしたものです。 小学1〜3年生の子ども6名・職員3名が参...
作成日時：2026/04/17 16:10
更新日時：2026/04/17 16:10
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児童養護施設を退所する子どもたちの約50%が高卒後すぐに就職しますが、1年半以内に離職してしまう割合もまた約50%。 その背景にあるのは、「助けて」と声に出す力、気持ちを言葉で伝える力が十分に育まれていないことです。虐待や貧困など困難な成育歴を持つ子どもたちの約7割が、感情を言葉にする機会を得られないまま、ほぼひとりで社会に踏み出しています。 この現実に向き合うために、ロート子どもの夢基金（ロート製薬株式会社）の助成を受け、関東圏5施設の高校生を対象にドリームナビゲータープログラムを実施しました。ことばキャンプ®のメソッドを核に、「言語化・実践・ロールモデル」の3つの柱で構成された集...
作成日時：2026/04/17 15:48
更新日時：2026/04/17 15:55
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2025年 児童養護施設に入職する内定者への研修を実施しました！
実施概要 実施期間 : 2025 年 3 月 17 日&18日, 25日& 27日 (2 日程・計 4 日間 ), フォローアップ研修 5月13日or14日 参加施設 : 4 施設 ( 千葉県・福岡県 ) 参加者数 : 9 名 実施形式 : オンライン 参加者満足度 : 平均 4.9 点 /5 点満点 (8 名が最高評価 ) 研修内容と成果 2025 年 4 月に児童養護施設に入職する内定者 9 名を対象に、社会人としての基礎スキルとコミュニケーション能力を習得する研修を実施、加...
作成日時：2025/11/21 13:56
更新日時：2025/11/21 14:13
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2025年 児童養護施設に入職する内定者への研修を実施します！
GiveOneでお預かりした寄付を活用して2025年春に児童養護施設に就職する内定者に向けて内定者研修を実施することになりました！ 児童養護施設では、子どもたちへの深い想いを持って入職した職員が、業務の複雑さや心理的負担から早期離職してしまうケースが社会課題となっています。 私たちは子どもがすこやかに成長するためには、職員が子どもたちとの信頼関係を築きながら、やりがいを持って長く活躍できる土台づくりが重要だと考え、入職する前の準備が大切だと考えています。各施設での新入職者数は少ないため、他参加者との対話を通じて同じ思いをもって入職する職員がいるという感覚を持つことで孤独感の軽減、繋が...
作成日時：2025/02/10 12:16
更新日時：2025/02/10 12:21
